Een precisie-instrument dat een mondelinge briefing omzet in iets waar je echt op kan sourcen. Input: "iemand zoals Dave, maar commerciëler en een tikje minder Dave". Output: drie competenties, een senioriteitsniveau en een loonvork die binnen het budget past.
Het werkt het best wanneer de rol al eerder heeft opengestaan, want wie brieft, beschrijft meestal de laatste persoon die vertrok en niet de volgende die eraan komt.
Voer het gesprek in en leg het resultaat naast de briefing van de vorige ronde, die ook al over Dave ging.
Onderdeel van The Waiting Room Collection, voor recruiters die vastzitten in de eeuwige lus van goedkeuringen, briefings en meetings over meetings.